szkolenia bhp wrocław e wiele różnych chorób zawodowych, a ich klasyfikacją oraz leczeniem zajmuje się medycyna pracy. W zapobieganiu występowania chorób zawodowych ważna jest odpowiednia edukacja pracowników, a także zapewnienie optymalnych warunków pracy. Przepisy BHP, które dotyczą bezpiecznego oraz higienicznego wykonywania pracy, z pewnością pomagają w zapobieganiu chorobom zawodowym. Stosowanie się do zasad BHP oraz zapewnianie szkolenia BHP pracownikom i pracodawcom jest istotne ze zdrowotnego punktu widzenia. W pracy, w której występuje styczność pracownika z różnymi niebezpiecznymi i szkodliwymi substancjami, występuje także większe ryzyko wystąpienia choroby zawodowej. Przy zapobieganiu chorobom zawodowym istotne jest zapewnienie pracownikom odpowiednich środków ochronnych oraz odpowiednich szkoleń z zakresu BHP.
Kto może prowadzić wstępne szkolenia BHP
Każdy pracodawca powinien doskonale zdawać sobie sprawę z tego, że przed zatrudnieniem każdego nowego pracownika, ten musi posiadać najpierw ukończone wstępne szkolenie BHP. Firma działająca w branży dotyczącej bezpieczeństwa i higieny pracy zajmuje się prowadzeniem okresowych szkoleń BHP. Okresowe szkolenia BHP są obowiązkowe dla każdego pracownika, niezależnie od zajmowanego stanowiska, a prowadzeniem samych szkoleń zajmują się odpowiednio do tego wykwalifikowani specjaliści. Każde wstępne szkolenie BHP składa się z tak zwanego instruktażu ogólnego oraz z instruktażu stanowiskowego. Po ukończeniu wstępnego szkolenia BHP uczestnik otrzymuje specjalną kartę wstępnego szkolenia, która jest dokumentem poświadczającym posiadanie ukończonego szkolenia wstępnego przez pracownika. Firma BHP oferująca szkolenia z bezpieczeństwa i higieny pracy, zarówno wstępne, jak i okresowe, zatrudnia specjalistów, którzy w sposób jasny i przejrzysty przekazują uczestnikom kursu wiedzę z zakresu BHP. Za przyjęcie pracownika bez wstępnego szkolenia BHP pracodawcy może grozić kara pieniężna.
To od nas zależy w jakim
Bezpieczeństwo jest jedną z najistotniejszych kwestii w naszym codziennym życiu. Poziom bezpieczeństwa zapewniamy sobie sami, bardzo często o tym nie wiedząc. To od nas zależy, w jakim stopniu posiądziemy wiedzę na ten temat i co najważniejsze, jak ją w przyszłości wykorzystamy w praktyce. Samo pojęcie wiedzy na ten temat nic nam nie daje, należy to zacząć wcielać, jak najszybciej w nasze życie. Szczególnie istotnymi kwestami, mającymi na celu zapewnienie nam bezpieczeństwa są chociażby: szkolenia bhp, ppoż, czy np. pierwsza pomoc. Wszystkie z tych zagadnień prowadzą do jednego, a mianowicie wzrostu naszej wiedzy, a co za tym idzie wzrostu bezpieczeństwa zarówno naszego, jak i naszych najbliższych. Pozostając przy tym temacie, warto zagłębić się bliżej w pierwszą pomoc, gdyż jak się okazuje są to jedyne tak ważne kroki w chwili wypadku, którzy my, jako świadkowie nieszczęśliwego wypadku, możemy wykonać, a w konsekwencji tego ocalić kogoś zdrowie, czy nawet życie. Nie ma nic cenniejszego na tym świecie, jak nasze zdrowie. Doceniajmy to i przede wszystkim szanujmy. Takie działania z pewnością pozwolą nam na długie, bezpieczne życie.
Obowiązek wyznaczenia pracownika do pierwszej pomocy
Jednym z wielu obowiązków pracodawcy, wynikających z odpowiednich przepisów i rozporządzeń, jest wyznaczenie pracownika odpowiedzialnego za udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej. Obowiązek wyznaczania w miejscu pracy osób przeznaczonych do udzielania pierwszej pomocy wynika z art. 207/1. Samo szkolenie z zakresu udzielania pomocy przedmedycznej nie jest obowiązkowe dla wszystkich pracowników, jak ma to miejsce w przypadku szkolenia BHP, jednak warto zadbać o to, by osoba wyznaczona do udzielania pomocy przeszła odpowiednie szkolenie. Sam kurs udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej obejmuje wiele zagadnień związanych z zasadami niesienia pomocy przedmedycznej w różnych sytuacjach. Firma zajmująca się branżą BHP oferuje także prowadzenie szkolenia przedmedycznego dla pracowników, które może być dopasowane do danego przedsiębiorstwa i zagrożeń mogących wystąpić w danym miejscu pracy. Osoba wyznaczona przez pracodawcę do udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej powinna posiadać wiedzę praktyczną i teoretyczną z tego zakresu.